photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Vélogik, nous croyons au vélo comme véritable levier de transformation des villes et de la mobilité. Opérateur de services vélos engagé, nous accompagnons collectivités et entreprises dans la gestion, l'entretien et le développement de flottes de vélos. En un mot, qui recherchons nous ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e chargé.e d'accueil pour tenir l'accueil de la maison du vélo, assurer la promotion de l'offre de mobilité active du territoire et animer des évènements sur cette thématique. Accueil du mercredi au vendredi de 13h à 19h et le samedi de 8h à 13h30. Des compétences en mécanique cycle et une pratique régulière du vélo sont très fortement appréciées. Quels challenges pouvez-vous rencontrer ? ACCUEIL: Renseigner les usagers sur place ou en digital sur l'offre de mobilité active du territoire : itinéraires, aides à l'achat, matériel, service Vélopop, consignes à vélo. Gérer l'attribution de l'enveloppe d'aide à l'achat d'un VAE de la métropole Aider les visiteurs à déterminer le matériel adapté à leurs besoins de mobilité active (type de vélo, éléments de sécurité, équipements.) Accompagner dans les démarches d'abonnements aux services[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Délégation régionale Est Bâtiment eXplora - 2 rue Marie Hamm - 67000 Strasbourg Mission principale: Coordonner le pole financier composé de 5 agents qui assure la gestion des ressources (Subvention d'Etat et Ressources propres) des unités de la circonscription. Il assure le pilotage et contribue à l'élaboration, à son exécution et au suivi du budget de la délégation. Assurer la gestion des ressources propres issues de financements externes et liées aux prestations de services. (respect des délais de l'émission des justificatifs) Développer les indicateurs et en assurer le suivi Rédiger tous les actes liés à la bonne gestion des unités (Délégation Globale de Gestion, Décision de subvention, .) Activités principales: 1. Coordination et animation d'équipe Animer et coordonner le pôle financier : définition des objectifs, répartition des tâches, appui, formation, réalisation des entretiens annuels Transmettre aux gestionnaires des informations pratiques sur les procédures financières, l'évolution de la législation et de ses conséquences Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Organiser le classement et l'archivage[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches. Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents. Missions principales Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement. Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Beaurains, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ANIMATEUR 1ère CATEGORIE /EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Au sein du Foyer de vie « Jean-Pierre Marrie » de BEAURAINS, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 1ère catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 1ère catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : Sous la responsabilité directe du Chef de service, l'animateur 1ère catégorie doit : - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés des résidents. - Proposer un accompagnement personnalisé et conseiller les usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Proposer des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'autonomie, le bien être et la valorisation de la personne accueillie. - Proposer des ateliers / activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances ) - Travailler en partenariat avec les[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute 1 professionnel/le en médiation sociale et prévention En soutien de l'accompagnement mis en place par les travailleurs sociaux, le salarié(e) recruté(e) à pour objectif d'améliorer la qualité de l'accueil, le cadre de vie, le bien être au sein de l'établissement au travers d'activités supports (le sport, la culture, .) et la médiation sociale. Il/elle met en œuvre pour cela des projets, mobilisant leurs compétences, les ressources internes et en développant les partenariats. Il/elle promeut la participation active des personnes accompagnées qui fait partie des valeurs fondamentales de l'association. Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein des équipes, le/la médiateur(trice) / animateur(trice) socio-culturel aura pour mission de contribuer, sur les deux sites, à préserver et améliorer le cadre de vie de personnes accompagnées sur un plan individuel et collectif. Il/elle contribuera à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement en lien direct avec le public et de mettre en place les activités pour répondre à des besoins repérés ou à identifier. En étroite coopération avec les équipes en place, il/elle sera notamment chargé[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, dans le respect des règles de confidentialité, de déontologie, d'impartialité et de tolérance, le pair aidant : - Entre en contact avec le public et promeut des initiatives (assure le 1er accueil des nouveaux sur l'accueil de jour, participe aux maraudes hebdomadaires de l'accueil de jour) - Contribue à lutter contre l'isolement social (échanges et discussions au quotidien) - Etablit une relation de confiance et facilite la communication avec la personne - Contribue à analyser un contexte de vie d'une personne (participe au temps de briefing quotidien de 13h30, aux réunions d'équipe, aux temps de travail (RDRA et autres) et à l'APP - Accompagne en proximité les publics accueillis dans leur parcours d'accès aux droits, à la prévention et aux soins (accompagner sur l'extérieur, utiliser les transports en commun) - Informe et sensibilise le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé et au mieux être - Assure l'interface et sensibilise[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs - Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.) - Communiquer, informer, accueillir les parents - Travailler en équipe Profil - Connaissance et maîtrise de la règlementation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'AGES, association à but non lucratif, spécialisée depuis 40 ans dans le développement des services d'accueil et d'accompagnement professionnels, compétitifs et bienveillants afin de répondre aux besoins de la vie quotidienne de nombreuses familles. Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur / Directrice de périscolaire au sein d'une grande structure. Notre équipe pratique la pédagogie active, les ingrédients nécessaires pour un accueil périscolaire de qualité et un lieu de vie hors du commun. Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et disposez d'une expérience réussie ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité du Coordinateur enfance et en collaboration avec l'équipe du siège de l'association, votre rôle est de construire et de proposer le projet pédagogique à destination de l'accueil de mineurs, qui s'intègre dans le projet éducatif de l'association. Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous identifiez et mobilisez les partenaires internes et externes. Activités principales : Gestion pédagogique : - Elaborer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif - Accompagner[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Jatxou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Jatxou recrute un(e) agent des écoles polyvalent. Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité de la Secrétaire générale de Mairie et de la référente de l'ALSH, vous serez chargé(e), sur le temps de pause méridienne, de : - Participer à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des enfants à la cantine - Assurer la surveillance des enfants sur le temps de la sieste Activités et missions du poste Sur le temps scolaire : - Participer à la distribution et au service des repas, à l'accompagnement des enfants à la cantine (de 12h00 à 13h00) - Assurer la surveillance des enfants sur le temps de la sieste ( de 13h00 à 15h30) Sur le temps non scolaire (vacances scolaires) : - Assurer l'entretien de la salle de sieste Compétences requises BAFA souhaité Compétences techniques : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation Gérer les conflits entre des enfants Maîtriser les gestes de premiers secours Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Le secteur de l'occasion est né avec Cash Converters. Depuis quelques années, ce milieu est en pleine expansion et notre entreprise évolue avec lui. Notre réseau de franchise engage un plan de rénovation depuis 2022 de sa marque et de son enseigne, si vous aimez le challenge et que l'économie circulaire vous attire, prenez part au challenge avec nous ! N'hésitez pas à consulter nos offres et rejoindre la team Cash Converters. Des métiers variés, dynamiques avec une forte évolution dans le monde de la seconde main. DESCRIPTION DU POSTE Vos missions principales en tant que Responsable magasin seront les suivantes : Animer, manager et faire grandir une équipe commerciale Acheter les produits au juste prix et proposer toutes les offres additionnelles Cash Converters Satisfaire nos clients en vendant des produits et services fidélisants Assurer la performance commerciale de l'activité magasin et en ligne Garantir les procédures et la sécurité des biens et des personnes Définir et animer des objectifs quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels pour le magasin et votre équipe Vos responsabilités en tant que Responsable magasin seront les suivantes : Accueil clientèle Fidélisation[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son entreprise partenaire, un Animateur QHSE Terrain (H/F). Poste en CDI sur le secteur de Pont-Audemer. Poste en 2*8. Vous serez un Acteur clé de la qualité au cœur de l'atelier ! Votre quotidien : 80 % sur le terrain Vous êtes le lien direct entre les équipes de production et la démarche QHSE du site. Vous intervenez au plus près des opérations pour : -Accompagner les conducteurs dans l'application des bonnes pratiques -Identifier et traiter les non-conformités internes -Réaliser des audits terrain (produits, process, hygiène, sécurité, environnement) -Participer aux enquêtes accident et analyses de risques -Former les équipes à la culture qualité et sécurité -Proposer et suivre les actions d'amélioration continue -DUT ou expérience significative (3 à 5 ans minimum) -Expérience multisectorielle bienvenue -Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 50001, FSSC 22000 en projet) -À l'aise avec les outils de résolution de problème (8D, Ishikawa, Pareto.) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) -Rigueur, pédagogie, esprit d'équipe et sens du terrain Conditions et rémunérations[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son entreprise partenaire, un Animateur QHSE Terrain (H/F). Poste en CDI sur le secteur de Pont-Audemer. Poste en 2*8. Vous serez un Acteur clé de la qualité au cœur de l'atelier ! Votre quotidien : 80 % sur le terrain Vous êtes le lien direct entre les équipes de production et la démarche QHSE du site. Vous intervenez au plus près des opérations pour : -Accompagner les conducteurs dans l'application des bonnes pratiques -Identifier et traiter les non-conformités internes -Réaliser des audits terrain (produits, process, hygiène, sécurité, environnement) -Participer aux enquêtes accident et analyses de risques -Former les équipes à la culture qualité et sécurité -Proposer et suivre les actions d'amélioration continue -DUT ou expérience significative (3 à 5 ans minimum) -Expérience multisectorielle bienvenue -Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 50001, FSSC 22000 en projet) -À l'aise avec les outils de résolution de problème (8D, Ishikawa, Pareto.) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) -Rigueur, pédagogie, esprit d'équipe et sens du terrain Conditions et rémunérations[...]

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable de service Projets Métiers et Transformation Numérique h/f (2 postes à pourvoir) Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou des attachés territoriaux (catégorie A) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) La Direction des Systèmes d'Information (DSI) œuvre de manière mutualisée pour 17 collectivités. Elle accompagne ces dernières dans leurs démarches de modernisation et de transformation numérique, en réponse aux attentes des élus, aux besoins des utilisateurs, et aux évolutions réglementaires. Elle assure également la gestion des équipements informatiques des agents, la sécurisation des données et la continuité de fonctionnement du système d'information. Afin de soutenir la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information, la DSI se structure autour de deux nouveaux services : - Service en charge des services aux citoyens, à la culture et au sport - Service en charge de l'administration générale et des services techniques Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la DSI, vous avez la charge du service « Projet métiers citoyens, culture et sport » ou du service « Projets administration[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Queue-les-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives d'un foyer de 9 places accueillant des jeunes, filles et garçons de 11 à 18 ans, de 2 places en logements autonomes, ainsi que d'une équipe du Service Éducatif en Milieu Ouvert. Ces deux services s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des équipes - Relations avec les familles et les partenaires - Gestion financière : budget alloué aux jeunes et à l'activité des services - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Assurer des astreintes - Gestion des informations à destination des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, projets individualisés, rapports d'échéance, notes de situation - Capacité à créer et fédérer les équipes en vue de développer[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Directeur « technique et services » et membre du comité exécutif (COMEX), le/la responsable de l'offre de services conçoit, pilote et valorise les services proposés par le syndicat. Il/elle en garantit la pertinence, l'efficacité et l'adaptation continue aux besoins des utilisateurs, dans une logique de sobriété et d'efficience publique. Véritable interface entre les attentes du terrain et les capacités opérationnelles du syndicat, il/elle mobilise les services internes et les partenaires pour faire émerger des solutions utiles, soutenables et innovantes. * Missions principales Conception, développement et pilotage de l'offre - Analyser les besoins des collectivités de l'Oise en matière de connectivité, de sécurité, d'usages numériques ou d'innovation (IA, hébergement, etc.) et assurer une veille technologique dans ces domaines ; - Proposer des services adaptés, efficients et soutenables financièrement, en veillant à leur bonne articulation avec les compétences du syndicat ; - Développer une approche orientée usagers et résultats, en assurant le suivi de la qualité et de l'impact des services rendus ; - Participer à la réflexion stratégique sur[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Brassac-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) gestionnaire maison de services dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité à temps non complet 24/35ème. Placé(e) sous l'autorité de la Chargée de projet Accompagnement des Communes et Maisons France Services, il/elle assure l'accueil du public et délivre un premier niveau d'information et d'accompagnement dans les démarches administratives du quotidien. Il/elle anime l'espace numérique et contribue au fonctionnement général de la structure ainsi qu'à la gestion et la mise en œuvre de certaines activités, services ou prestations délivrées par la communauté d'agglomération en lien avec les services concernés. Missions 1. Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; - Renseigner et accompagner les usagers dans leurs démarches ou sur toutes questions administratives du quotidien liées à la santé, au social, la famille, la retraite, l'emploi. ; - Donner la documentation et les imprimés correspondant à la demande ; - Rechercher des informations et mettre en place un accompagnement individualisé ; - Orienter les usagers vers les services compétents. 2. Assurer[...]

photo Stella-Plage, à la Découverte d'une Station Balnéaire

Stella-Plage, à la Découverte d'une Station Balnéaire

Atelier, Histoire - Civilisation, Visite guidée, Manifestation culturelle

STELLA, 62780

Le 28/08/2025

Stella-Plage, à la Découverte d'une Station Balnéaire Jeudi 28 août à 11h Départ : Bureau d'Informations Touristiques de Stella-Plage ------------------------- Laissez-vous charmer par l’architecture des villas anciennes ou le bruit des vagues sur la digue et découvrez comment d’un cordon dunaire inhabité a surgi au début du XXe siècle, une station balnéaire au plan idéal et à la conception ambitieuse. Durée : 1h - Jauge limitée - Tarif plein : 5€, tarif réduit : 3€ Rendez-vous : Bureau d'Informations Touristiques de Stella-Plage, 1397 place Jean Sapin Réservation conseillée au 03 21 09 04 32 ou mail : tourisme.stella@gmail.com Animée par le service d’Animation et de Valorisation du Patrimoine de l’OTMCO. Crédit : Delphine Hain

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de BELFORT en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'Insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Le Pôle Séniors Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche un agent d'accueil et de secrétariat Petite Enfance (H/F) Recrutement par voie contractuelle - CDD de 3 mois renouvelable Placé sous l'autorité de la Directrice Éducation Petite enfance et au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, vous êtes directement rattaché à la responsable du service petite enfance. Au cœur du Pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le service Petite Enfance de la Ville d'Annemasse œuvre chaque jour pour proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et un accompagnement bienveillant aux familles. Dans ce cadre, nous recherchons un agent d'accueil et de secrétariat pour assurer un rôle central dans la relation usagers, la coordination administrative et le bon fonctionnement du service. Vous travaillez en polyvalence et en binôme avec l'autre secrétaire du service, et en collaboration directe avec les responsables des structures petite enfance. Vos missions : un rôle clé d'interface et de fiabilité En binôme avec une autre secrétaire, vous serez un véritable appui pour les familles comme pour les professionnels du service. Accueil et accompagnement des familles Assurer l'accueil physique[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales Sous l'autorité du directeur de cabinet et appuyé par les agents de son bureau : - En interne : suit les affaires publiques et politiques Il/elle centralise et assure le suivi de toutes les commandes, demandes, courriers réservés et sollicitations des grands élus. Pour ce faire, il/elle met en place un outil de suivi clair et transversal et rend compte de sa mise à jour. Il/elle s'assure de la complétude des dossiers pour le corps préfectoral. - En externe : assure la représentation de l'État Pour ce faire, il/elle : - établit et pilote une stratégie de communication des services préfectoraux adaptée aux différents media et mettant en valeur l'action de l'État dans le département. - assure une veille médiatique et digitale - organise les déplacements des hautes personnalités dans le Territoire de Belfort en lien avec les cabinets ministériels et les services concernés - élabore les discours et les éléments de langage pour le corps préfectoral - centralise les demandes de presse et assure les relations avec les rédactions. - organise les cérémonies officielles en lien avec les services logistiques et les différents partenaires concernés -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure. - Mettre en œuvre le projet pédagogique jeune. - Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les projets et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 11 à 17 ans. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure et sur le territoire. - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de réussite éducative (DARE) - Conduire ses missions dans le respect du cadre réglementaire des ACM et des recommandations des partenaires. Fonctions : Dans le cadre du projet social : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, assurer la mise en place du projet jeunesse en adéquation avec les besoins et enjeux du territoire. - Développer et entretenir les différents partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, CIJ, associations, .) - Participer activement à la vie du centre social : actions de proximité, transversalité des services. - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Secteur Jeunes et contribuer à son développement - Animer la relation aux familles Animation du Secteur Jeunes : - Accueillir, informer et animer des groupes[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du développement de ses actions d'animation et de médiation sociale, le Centre d'Animation les Unelles, recherche un(e) Animateur(trice) Numérique. Ce poste vise à favoriser l'inclusion numérique, renforcer le lien social et accompagner les publics dans l'appropriation des outils numériques au quotidien. Un poste qui conjugue animation numérique, médiation sociale et projets participatifs, au service du lien social et de l'accès au numérique pour tous. Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe, vous serez chargé(e) de : Animation et médiation numérique : - Concevoir et animer des ateliers d'initiation et de perfectionnement aux outils numériques (bureautique, internet, démarches en ligne, réseaux sociaux, smartphone.) - Accompagner les publics dans leurs usages numériques (emploi, santé, éducation, culture.) - Assurer un accueil individualisé pour des besoins spécifiques (création de CV, démarches administratives en ligne.) - Mettre en place des animations numériques à destination de tous les publics (jeunes, familles, séniors) Développement du lien social : - Organiser et animer des temps conviviaux favorisant les échanges et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Animateur/Animatrice sur le site de Fouilloy. Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé. Vous serez chargé(e) : - La mise en œuvre d'actions d'animation - L'identification, le recensement des besoins et attentes de résidents, spécifiques à l'animation et la vie sociale - La conception de projets d'animations dans le domaine culturel, éducatif et social - L'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans le domaine de l'animation - L'évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - L'élaboration et le suivi du budget d'animation - La collaboration avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du résident - L'information et la promotion des réalisations et des projets d'animation - L'information, la communication et l'accompagnement du résident tout au long de sa vie dans l'Ehpad Vous serez amené(e) à travailler quelques week-ends[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Conty-Loueilly / Plachy Buyon & Airaines Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 aout 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez la famille BURGER KING ! Sous la responsabilité du manager ou du directeur de restaurant, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du service, la gestion opérationnelle et l'animation des équipes. Vos missions principales : Service client : - Assurer la satisfaction des clients et la qualité du service dans un délai optimal - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service - Fidéliser les clients et mettre en place des actions correctives selon leurs retours - Être présent sur le terrain (cuisine, comptoir, salle) pour accompagner les équipiers et limiter le temps d'attente - Être un véritable soutien au manager/directeur pendant le quart de travail Gestion opérationnelle : - Appliquer, sous supervision, les procédures d'ouverture et de fermeture - Garantir le respect des normes BURGER KING (hygiène, sécurité, qualité) - Couvrir en autonomie une zone de travail sous contrôle du manager - Participer à la formation des nouveaux employés - Veiller au bon fonctionnement du matériel et participer à la réception des marchandises Animation d'équipe : - Animer et motiver une équipe sur une zone de travail - Répartir efficacement[...]

photo Chef / Cheffe de groupe marketing

Chef / Cheffe de groupe marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage depuis plus de 48 ans, revalorise des lots de marchandises (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères, .) issus de plus de 240 000 fournisseurs internationaux au sein de son réseau de magasins. Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs, l'Univers NOZ continue de grandir ! Pour suivre et soutenir cette évolution, notre team marketing recherche son/sa futur(e) Team Leader Brico (H/F) ! Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, en quête d'expansion internationale ? Votre challenge : "Être garant des performances et du Management de son équipe de manière rentable et durable" Gestion de la stratégie et de la performance sur son équipe : Développer, mettre en place et accompagner des stratégies commerciales en accord avec la Direction Marketing. Coordonner les équipes, via une analyse régulière de la performance, dans un objectif de développement et d'amélioration continue. Analyser, prioriser et piloter les indicateurs de vente et d'achat de son équipe de référence. Assurer une communication[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française, spécialisée dans la vente de produits liés au loisir, au multimédia et à l'électroménager. Son concept repose sur le libre-service de gros (cash and carry), permettant d'offrir des prix compétitifs grâce à une organisation optimisée. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur adjoint exploitation H/F (SAV/Caisses) pour le magasin de Mâcon (71), situé dans le département Bourgogne-Franche-Comté , en région Saône et Loire. Contrat : CDI à temps plein, au forfait jours, statut cadre. Adresse magasin : 788 route Des Cadots, Les Lités, 71570 Chaintré Le magasin est ouvert au public du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 19h00, et le samedi en continu de 9h30 à 19h00. Les plages horaires de travail des salariés s'étendent généralement de 7h00 à 20h00, avec une fermeture du magasin entre 12h00 et 14h00 en semaine. Poste axé sur le SAV et la gestion des caisses qui requiert une bonne gestion du stress et la capacité de prendre du recul face à une situation conflictuelle. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. Vous[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES (H/F) Poste à pourvoir à partir du : 01/11/2025 LES ACTIVITÉS: 1. Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents. -Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants. -Pointage des enfants présents et transmission des listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire. -Transmission des informations. 2. Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie: -Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement, ) et d'hygiène corporelle. -Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, ...). -Réalisation de tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants. -Gestion des conflits entre les enfants. 3. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants: -Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements. -Application des règles d'hygiène et de sécurité. -Nettoyage et protection des plaies légères. -Suivi de l'état général de l'enfant, repérage des signes de mal-être et rassurer l'enfant. -Alerter[...]

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Superviseur / Superviseuse Hotline

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Superviseur Encaissement/Manager des caissiers (H/F) Membre du Middle Management, le Superviseur encaissement: - gère le ou les pôles d'encaissement de son périmètre et assure le bon suivi des différentes procédures liées à l'encaissement - Est garant de la qualité de l'expérience client au sein du pôle caisse et assure le suivi des tâches administratives en back office - Il accompagne la gestion des flux monétiques, le développement du chiffre d'affaires et la qualité de service du ou des pôles d'encaissement sur lesquels il intervient - Il est garant de la fin du parcours client, contribuant à lui offrir une expérience sans couture. Pour cela, il manage et développe les compétences des collaborateurs hôte de caisse de son périmètre. - Le Superviseur encaissement est essentiellement présent en boutique et soutient son équipe lors des rushs en faisant respecter l'application des procédures d'encaissement. - Il interagit au quotidien avec le middle management et se coordonne avec les TL. - Il anime l'équipe d'hôtes de caisse et collabore avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité de (de la) chef (fe) d'unité, le (la) référent (e) éducatif (ive) accompagne les familles connaissant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Il (Elle) intervient auprès des mineurs en danger ou en risque de l'être, et des jeunes majeurs (placés en famille d'accueil). Il (Elle) contribue à leur éducation, et à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle. ACTIVITES 1) Élaboration d'un diagnostic éducatif - Conduire des entretiens d'aide - A partir d'éléments recueillis, évaluer la situation, conseiller les jeunes et leur famille - Proposer une solution d'accompagnement au Responsable d'Antenne - Contribuer à la recherche d'un lieu d'accueil en cas de réorientation 2) Accompagnement éducatif des enfants et de leurs familles - Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil - Assurer le suivi socio-éducatif des jeunes dont il a la référence - Mettre tout en œuvre pour le maintien des liens parents-enfants (élaboration des calendriers de rencontres et participations aux visites médiatisées) - Travailler avec les représentants légaux du mineur dans le respect de l'autorité parentale. - Favoriser l'autonomie[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Restauration - Traiteur

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez l'équipe My Beers à partir du 1er septembre 2025 ! Nous recrutons un Employé Polyvalent Restauration & Bar (H/F) en CDI 35h. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un cadre convivial alliant bar à bière, restauration et animations. Si vous êtes passionné par l'univers de la bière, le service au bar, le contact client et que vous avez une personnalité fun et enthousiaste, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients tout en assurant un service personnalisé et de qualité. Préparer et servir des boissons et des plats en respectant les standards de la maison. Participer à des animations micro et contribuer à l'ambiance festive du bar. Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de travail (bar, salle, cuisine). Collaborer avec vos collègues pour garantir une ambiance agréable et une expérience client optimale. Participer à la partie cuisine (formation assurée, pas d'expérience exigée). Profil recherché : Une première expérience dans la restauration ou le service est un plus. À l'aise à l'oral, vous aimez prendre le micro et faire vivre des animations. Vous êtes fun, motivé.e, souriant.e, avec un excellent sens[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CCSP exerce la compétence « gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations » (GEMAPI) pleine et entière depuis le 1 janvier 2018 ; le territoire de Serre-Ponçon est labellisé STEPRIM (stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne) par l'Etat depuis 2021. Ces missions sont celles du service environnement qui comprend cinq agents. Ce poste de technicien(ne) GEMAPI est destiné à renforcer l'équipe notamment pour la préparation technique des projets sur le volet environnement. Vous aurez en charge l'organisation et le suivi des travaux d'entretien des cours d'eau et des digues ; en lien avec les autres agents du service, vous réalisez l'inspection et le suivi des ouvrages notamment les systèmes d'endiguement gérés par la CCSP. Au sein du service, vous apporterez votre expertise sur le fonctionnement des écosystèmes et des milieux aquatiques. MISSIONS PRINCIPALES : Montage technique des projets : diagnostic, note explicative, commandes et suivi des prestations externalisées. Préparation des dossiers réglementaires (fiches travaux, dossier de déclaration au titre du code de l'environnement, déclaration d'intérêt général ou d'urgence). [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Poste à pourvoir au 1er septembre Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout.[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mairie recrute pour la direction des services techniques Un.e responsable d'équipe propreté et hygiène de la voie publique Cadre d'emploi des agents de maitrise Réf. REPUTD-052025 Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire. Au sein de la régie voirie-propreté composée de 23 agents et sous l'autorité du responsable de la division des espaces publics, vous effectuez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics et êtes en charge d'animer et coordonner une équipe de 10 agents. Vos missions seront les suivantes : Missions principales - Assurer le nettoiement des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et du domaine privé communal (trottoirs, caniveaux.), nettoyer les aires de jeux et le mobilier urbain, nettoyer et désinfecter les bacs à sable,[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI - Assistant.e administratif Le Pôle animation territoriale de l'association assure le développement et la mise en œuvre de projets d'animation quotidienne : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, familles, vie sociale, et d'accompagnement des collectivités. Le déploiement de ces projets bénéficie à environ 4000 adhérents par an. Le Pôle tourisme social, favorise l'accès à des vacances de qualité pour tout à chacun. A travers les dispositifs Campez en famille, Tous en vac', EPAL propose un tourisme accessible, solidaire et convivial. Sous la responsabilité hiérarchique des deux responsables de Pôles, l'assistant.e administratif assure le suivi et la gestion administrative des activités de chacun. Sa rigueur et son suivi permets une aide au pilotage opérationnel des projets. MISSIONS POUR LE POLE ANIMATION TERRITORIALE : 1) Remplissage de tableaux de bord et suivi des différents échéanciers Suivre les conventionnements avec les collectivités Suivre et envoyer les dossiers de demande de subventions Suivre les conventions PSO et bonus territoire avec la CAF Suivre les déclarations annuelles CAF Suivre les contrats de restauration, de flux et téléphonique[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CEP-38 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets, à compter de septembre 2025. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Mobiliser les candidats au service civique (communication, séances d'information, forums de recrutement, ateliers de sélection, relations avec les structures prescriptrices de jeunes, etc.) - Former et accompagner les volontaires dans leurs projets d'intérêt général (entre 4 et 6 projets en fonction[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e référent.e vie sociale et citoyenne (H/F) en CDD de 12 mois à temps[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Beaurainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la Communauté de communes des 7 Vallées, vous rejoindrez le service des Transitions Ecologique, Energétique et Mobilité (TEEM) et participerez à la lutte contre le dérèglement climatique en tant que Conseiller(ère) France Rénov'. En lien étroit avec le service Habitat, vous contribuerez au déploiement du Guichet Unique de l'Habitat des 7 Vallées en accompagnant les projets de rénovation énergétiques des ménages avec l'appui des différents partenaires locaux (ADIL, CAUE, artisans RGE, agences immobilières, .). Cette mission de service public vous permettra d'agir pleinement en faveur d'un habitat durable pour tous et de participer à l'atteinte des objectifs inscrits dans notre Plan Climat Air-Energie Territorial. Les activités du Conseiller France Rénov' s'articuleront autour de 3 axes : Mission d'informations Le conseiller France Rénov' apportera des informations techniques et financières aux habitants du territoire pour les orienter dans leur projet de rénovation. Ces conseils pourront s'effectuer par mail, téléphone ou sur rendez-vous sur les thèmes suivants : - l'isolation et les matériaux biosourcés - les systèmes de chauffage - les énergies renouvelables -[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bois-de-Céné, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions principales Vous serez notamment en charge de : - Pilotage de l'établissement : Piloter et assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les versants budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité Promouvoir et dynamiser l'établissement dans l'environnement social et économique ; Développer les liens avec les partenaires institutionnels (CLIC, CCAS, hôpitaux.) pour fluidifier les parcours et anticiper les places vacantes. Gérer les admissions Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs Connaitre le référentiel de certifications de la HAS (non obligatoire mais la connaissance serait un plus) Veiller à la qualité des prestations Suivi des prestations individuelles demandées - Management et Encadrement : Encadrer, motiver et coordonner une équipe de 10 personnes Faire respecter l'ensemble des protocoles établis Suivre et accompagner au quotidien de l'équipe. - Gestion des Ressources humaines : Organiser et gérer les plannings de l'équipe. Suivre les demandes de contrats. Assurer le recrutement avec la RRH. - Gestion[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Ü Mission Générale : Le responsable qualité et gestion des risques du CH de Flers est chargé de la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement, notamment de la préparation de la certification V2025. Ü Missions et activités principales : - Organiser et piloter le COQVIRIS du CH de Flers ; appuyer et diffuser la culture qualité en son sein ; - Suivre et rendre compte au directeur QGDR de l'avancement / la préparation de la certification V2025 ; - Gérer et suivre les événements indésirables, notamment les EIG, en lien avec les correspondants de service : cellule de gestion des EI, CREX, analyses de risque, RMM ; - Former et sensibiliser le personnel hospitalier à la démarche d'amélioration continue - Veiller à la mise à jour et au suivi des plans de crise (PGTHSSE) et participer à l'organisation et au déroulement des exercices de crise ; - Participer avec les Responsables Qualité et Gestion Des Risques du GHT à la mise en œuvre des axes institutionnels de la politique QGDR en lien avec les directions fonctionnelles et services de soins ; - Gérer la documentation qualité dans[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir dès que possible, 28h/semaine (CDD de remplacement). Vos missions : - Animer et gérer la ludothèque - Participer à la gestion administrative et financière de la ludothèque - Elaborer et définir des orientations de la ludothèque et à la rédaction du projet de service en lien avec les élus, les partenaires et les usagers - Organiser et prendre en charge l'accueil du public à la ludothèque - Organiser des temps de rencontres et d'animations autour du jeu en lien avec les spécificités du public - Assurer la gestion du prêt de jeux - Gérer le stock de jeux de la ludothèque - Gérer la facturation du prêt de jeux - Travailler en partenariat avec les acteurs petites enfance du territoire - Promouvoir le jeu comme outil de développement et de socialisation du jeune enfant - Être un service ressource dans l'organisation d'évènementiel autour du jeu et de la Petite Enfance - Observer, analyser et évaluer les actions du service - Observer et proposer des aménagements des espaces et du mobilier pour favoriser le jeu sur l'ensemble de la Maison de la Petite Enfance - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Mettre en place[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Laurent-Blangy, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des personnes accompagnées au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce poste combine des fonctions de gestion d'atelier de la production de biens et services, d'encadrement de l'ensemble des Moniteurs d'Ateliers, des Agents de Service Intérieur, des Ouvriers Qualifiés et des Agents Techniques qu'il encadre, du suivi des personnes accompagnées afin de favoriser leur autonomie, leur développement personnel et leur intégration dans le monde ordinaire de travail. Vos missions sont multiples. Elles dépendent des orientations règlementaires, des évolutions de la population accueillie et des évolutions du secteur médico-socio-économique. Vous avez sous votre autorité les Moniteurs d'Ateliers, les Adjoints Techniques, les Ouvriers Qualifiés et les Agents de Service Intérieur. Vos missions : 1/ Gestion des ateliers de Production : Gérer l'organisation des ateliers (moyens humains et matériels), Planifier l'activité des ateliers, des équipes et en assure la communication à l'aide d'outils de synthèse, Assurer la coordination entre les différents ateliers de production, les différentes équipes, Répondre aux sollicitations des clients,[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire pour CHAGNY. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire : - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) ; - Partager les besoins des enfants et des familles ; - Participer à la définition des objectifs opérationnels ; - Emettre des propositions concrètes d'activités ; - Evaluer les moyens nécessaires au projet. Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire : - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe ; en définir l'organisation et la coordonner au sein de l'établissement ; - Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaire, participer à la gestion des moyens matériels et logistiques mis à disposition, et veiller à ce que les règles de sécurité et le règlement intérieur soient respectés ; - Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées, progressives et ou évolutives[...]

photo Responsable de ligne de caisses

Responsable de ligne de caisses

Emploi

Margencel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Margencel (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur (trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir au 1er octobre 2025* Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD). Cette mission contribue à : - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs, - Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes, - Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles, - Promouvoir les[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune recrute pour son service Ecoles et entretien des locaux : UN AGENT (H/F) D'ENTRETIEN, DE SERVICE ET D'ANIMATION CDD : année scolaire 2025/2026 Temps non complet : 17h30/semaine (mercredi non travaillé) Date de recrutement : Rentrée scolaire 2025 Rémunération statutaire (SMIC) Date limite de réception des candidatures : 24/08/2025 PROFIL : - Maîtrise des techniques de nettoyage et les règles d'hygiène - Expérience dans l'entretien des locaux appréciée - Expérience dans l'animation avec des enfants appréciée MISSIONS : - Entretien locaux publics (restaurant scolaire, classes, salles municipales, maison petite enfance, ...) - Interventions dans les restaurants pour le service et l'animation. QUALITES REQUISES POUR LE POSTE : - Qualités relationnelles - Sens du service public, dynamisme, discrétion, organisation, autonomie - Aptitudes au travail en équipe - Moyen de transport (voiture, scooter, vélo électrique) apprécié pour se rendre rapidement de site en site Adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. le Maire avant le 24/08/2025.

Ressources supplémentaires